2019年8月，公司第一期股权激励计划正式启动，经过公司严格筛选，共有18位骨干员工有幸取得参与本期股权激励计划的资格。
为了完善公司的激励机制，进一步提高员工的积极性、创造性和归属感，在促进公司持续快速发展的同时让员工能共享公司发展的成果，公司决定在公司成立十周年之际释放九谷科技10%的股权用于员工的股权激励，在未来五年内分期授予骨干员工。
享受股权激励的员工将根据自己被授予的额度享受公司每年的利润分红，如果本人足额缴付行权价格以后，还将根据不同情况享受公司的增值收益。
